岗位职责
1、全面负责公司人力资源全盘工作，涵盖招聘配置、考勤管理、薪酬绩效、入职离职、员工档案、劳动关系等核心模块；
2、梳理并完善人事管理制度，落地绩效考核、员工培训、奖惩异动等工作，规范整体用工流程；
3、负责员工关系维护，协调员工矛盾，妥善处理劳动纠纷、工伤对接，规避企业用工风险；
4、搭建内部人才梯队，做好人力储备规划，配合各部门做好人员调配与人力支撑工作。
任职要求
1、2年及以上人事主管独立操盘经验，熟悉人力资源六大模块，精通基础劳动法与用工风控；
2、擅长人员招聘、绩效落地、团队管理，工作细致严谨、执行力强；
3、具备优秀的沟通协调、统筹规划及抗压能力，原则性强，职业素养良好；
4、有生产型人事管理经验优先；
薪资福利
15000---30000元/月，能力优异可面议；缴纳社保、节日福利、定期团建，工作稳定，晋升机制完善。

工作地址

泰州市兴化市兴化市经济开发区东潭路西单家路南

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