
1.负责人员招聘;
2.负责完成每月S-HR系统的工资制作、审核、审批操作工作;
3.负责完成每月全员的绩效制作以及汇总兑现工作;
4.负责完成每月绩效包预留制作以及工资计提报送工作;
5.负责完成每月S-HR人事系统日常异动维护工作;
6.负责完成每月五险一金及意险增减的基础工作;
7.负责完成每月资金计划的制作工作;
8.负责完成每月的培训计划开展并落实等相关工作;
9.负责完成每月的档案归档工作;
10.负责完成每月的稿件收集月报送工作;
11.负责完成每月的人员入职、离职等相关手续办理的工作;
12.负责领导安排的其他临时性工作。
任职要求:
全日制本科及以上学历,有相关工作实习经验者优先,27届毕业生,适应牧场工作环境,有意向者直接电话联话联系。
全兴化直聘敬告各位求职者:此企业已经过全兴化直聘认证,可放心联系
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