1、年纪18-45，本科及以上学历，机械自动化、市场营销或相关专业，具备3年以上机加重工或汽车零部件行业经验；
2、熟悉汽车零部件供应链体系及工业设备采购流程，拥有成熟的B端大客户资源者优先；
3、精通商务谈判技巧，具备优秀的方案撰写能力及跨部门资源整合协调能力；
4、抗压能力强，适应高频出差，结果导向明确，具备敏锐的市场洞察力与风险把控意识；
5、熟练使用Office办公软件及CRM系统，具备良好的职业操守与团队协作精神。

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